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月度述职报告

月度述职申报 篇1

20xx年,在夏总的精确引导下,在部门全体同仁的大年夜力努力中,宾馆坚持以办事求生计,以质量求成长,努力从办事质量、办事水平、治理效能、员工本质、资源节制、安然经营等方面,努力提升办事的内涵扶植和质量水平,以工本钱、科学治理,不仅提升了宾馆的治理内涵水平,更前进了宾馆效益,匆匆进了治理和效益的双丰收,较好的完成了集团的各项内部款待义务,对提升集团整体对形状象起到了积极的感化。现将本人本年度在思惟、事情等方面事情开展的详细环境总结如下,请大年夜家给予评议。

一、基础环境

20xx年在夏总的精确引导下,在兄弟部门的支持下,我卖力实行岗位职责,与和润宾馆全体员工一道,正竖立场、降服艰苦、踏实事情,顺利完成了各项事情义务。截止12月21日统计:整年总业务额月元,与去年同比增长%;此中:餐厅收入元,与去年同比增长%;客房收入元,与去年同比增长%;款待会议场,此中紧张会议所场,与去年同比增长%。

二、主要事情

20xx年,我作为部门经理,主要从以下四个方面开展各项事情,现详细陈诉请示如下:

1、努力提升思惟醒悟。

20xx年对付我而言是不平凡的一年,本人从5月10日起与胡付总轮岗,2个月轮换一次,本人在5月、6月、9月、10月认真俱乐部日常治理及集团紧张客人的款待事情。在轮岗时代,我努力提升自我的思惟熟识和醒悟,一是经由过程进修努力匆匆进自我思惟熟识和营业能力实践的提升,经由过程加强进修,向老同事们进修履历,使自我的思惟内涵获得了前进,二是树立精确的思惟代价不雅,思惟是行动的先导,也是干好事情的风向标,是以,本年度,我卖力贯彻落实以办事求生计、以办事求成长的治理思路,满身心扑在事情上,干好事情,匆匆进事情的有效开展。

2、努力前进治理的精、细、化水平。

对付款待事情而言,精、细、化办事不仅可以前进办事的质量、更能直接反映出办事的水准,它是规范化办事的内涵延伸,主要的体现形式是事情责随意率性识强、事情热心高、办事机动、办事体谅人道化等方面,20xx年,在实践事情中,我本着“只管不是无所不能。然则要竭尽所能”的办事理念,用实际行动影响和带领部室员工用心折务、用情办事、将精、细、化办事推向深入。另一方面在实践事情中,我们将事情义务细化,将目标分化,落实到位,责任到人,极大年夜的匆匆进了办事事情的深入开展,获得了紧张客人的多次好评。此外,在日常事情中,我养成了坚持写日志的习气,将事情的点点滴滴记录下,用来反思事情,对待事情中的每个小问题,及时整改,努力落实。

3、努力前进员工的职业素养。

20xx年,在事情中,我们十分重视员工的职业意识、职业道德和职业本质的培养,经由过程漫谈会、谈心交流,使得广大年夜员工明白为客人供给热心、文明、细致、殷勤的办事既是职业道德要求,也是我们应尽的使命;明白“统统以来宾为中间”的办事理念;明白我们要以热心和诚信冲动每一个入住客人,才能赢得客人充分的理解和尊重。

4、以工本钱、科学治理。

本年度,我们以《公司赏罚治理法子》、《公司薪酬治理法子》《集团考勤治理轨制》等一系列规章轨制为依据,加强了对员工的治理力度,在治理的历程中,坚持以工资、科学治理,努力匆匆进我们治理事情的科学化、规范化和人道化,对付员工在事情的掉误,采纳交流提醒、戒勉发言等形式,及时指出,匆匆其改正,同时同时对付体现优良的员工,我们给予更多奖金,不仅调动了员工事情的积极性,更前进了事情效率的提升。

6、加强培训,提升营业。

20xx年,我们强化了员工的培训力度,经由过程小规模集中培训、专项培训、安然培训及个别指示培训等要领,匆匆进员工素养和技能水平的大年夜幅度提升,员工的办事理念也进一步深化,形成了“统统事情都是为了让客人知足”的优越氛围。

20xx年,在公司的精确引导下,在同事们的大年夜力赞助下,我虽然取得了一些成就,但仍旧存在很多不够,离公司的要求还有很大年夜差距,期近未光降的20xx年里,我将鼓足干劲,赓续完善自我,力图使自我的事情能力和水平获得更快的提升,使自我的内涵本质获得周全的提升,努力为集团公司的成长做出更大年夜的供献。

月度述职申报 篇2

各位引导,员工同道们:

20xx年,在公司的精确引导下,在公司各部门的支持赞助下,我环抱自身事情范围和事情本能机能,耐劳勤劳、尽心尽职事情,较好地完成事情义务,取得了必然的成就。下面,根据公司引导的安排和要求,就自己20xx年的事情环境向引导和员工同道们做如下陈诉请示,如有欠妥,请品评斧正:

一、加强进修,前进思惟醒悟和营业技能

20xx年,我卖力进修公司的事情精神、轨制规定与事情纪律,前进自己的思惟醒悟,在思惟上、事情上、行动上与公司维持同等,坚决抱负信念,树立精确的天下不雅、人生不雅和代价不雅,做到耐劳勤劳事情,虔敬于公司,把公司利益放在各项事情的首位,时候掩护公司的利益。我卖力进修旅游营业常识,前进自己的营业技能,为带领市场部全体员工做好市场开拓事情,打下坚实的根基。我培养自己吃苦受苦、善于研究的敬业精神和求真务实、开发立异的事情气势派头,树立收视反听办事思惟,坚持“千锤百炼,一丝不苟”的原则,卖力对待每一项事情,坚持把市场开拓事情做完做好,力图事情的完美与高效,努力得到公司引导和广大年夜客户的知足。

二、尽心尽职,力图完成市场开拓事情义务

我认真市场开拓事情,20xx年中,我按照公司的事情精神和事情支配,卖力努力做好市场开拓事情,在20xx年经济情况整体不好的环境下,仍旧取得了必然成就。

1、20xx年经济情况环境。因为受国际、海内经济持续疲软的影响,珠三角地区的经济也显着下滑,很多企业开工不景气,经营碰到很大年夜艰苦。团队游经费一样平常由单位承担,因为20xx年企业经济艰苦,削减或取消出游计划,使得我们园区团队游同比下降。散客游经费一样平常由小我自己承担,不受单位经济短长的影响,单位不搞团队游,散客就自己出来嬉戏,一样平常以家庭组团出游,因而我们园区20xx年散客人数有所上升。

2、部门内部治理环境。针对20xx年经济情况整体不好的环境,我按照公司的事情要求,振奋事情精神,树立事情信心,优化部门内部治理,力图为公司争取更多的客源,着重抓好四方面事情:一是加强组织与流程扶植,做到职员精干、事情高效、构架完善、责任了了、功能到位,建立健全相对应的流程、轨制、标准,使组织与流程能够适应市场开拓的必要。二是加强人才培养,经由过程会议、漫谈等要领进修种种营业常识,使员工相识旅游常识,掌握海洋天下的营业环境,能够迅速精确回答客户的扣问,让客户宁神来我们海洋天下嬉戏,增添我们海洋天下的旅客人数;使员工改进办事立场,热心款待客户,营造温馨折衷、热心欢快的气氛,匆匆进我们海洋天下门票收入增添;三是前进团队凝聚力,增进团队协作,使每一个团队成员连合同等、同心合力、攻坚克难,致力于营业成长,为公司开辟更多的客源。四是加强与东莞、惠州等各片区旅行社的相助,做到多交流、多沟通,按期和不按期拜访,加深交情和情感,巩固和深化营业相助关系,使东莞、惠州等各片区旅行社能够为我们海洋天下组织更多的客源。

3、敬业事情,充分实行自身事情本能机能。我从事市场开拓事情,深知自己岗位紧张,责任重大年夜,做到兢兢业业事情,卖力拟定好贩卖策略,努力使园区门票收入增长;监督各区域月度、季度、年度贩卖计划的实施环境,结合内外市场状况,向导和节制市场贩卖事情的偏向和进度,确保各区域能够完成年度贩卖目标;我还帮忙市场总监做好品牌营销,协调和治理本部门制订公司品牌治理与成长策略,提升景区品牌代价,掩护公司品牌,为公司进一步成长营业打下优越根基。

我的述职申报完了,感谢大年夜家!

月度述职申报 篇3

半年以前了,光阴老是在悄无声息中流逝。谢谢病院给我供给了检验自己的时机,更谢谢病院长久以来对我的相信和栽培!这一年里,我在病院引导的带领下,在同事的关心和赞助下,能够对照完满的完成了本年度的事情义务,在思惟醒悟等方面都有了必然的前进。

众所周知采购部是病院营业的后勤保障,是关系到公司运行的紧张环节,以是我很谢谢病院引导对我的相信,将我放在如斯紧张的岗位上。经由过程这一年来的采购事情,使我相识了许多事理,也积累了一些以前从来没有的履历,同时也懂得到一个采购所具备的最基础本质便是要在具备优越的职业道德根基上,要维持对企业的虔敬;不带小我私见,在斟酌整个身分的根基上,从供给最佳代价的供应商处采购;坚持以诚信作为事情和行径的根基;规避统统可能迫害商业买卖营业的供应商,赓续努力前进自己在采购事情的功课流程上的常识;在买卖营业中采纳和坚持优越的商业准则。

采购事情并不像老例所想的那样仅仅是打个电话,签个条约,定个货那样简单,这只是此中之一,也是最基础的。我们还必须跟踪采购进来的产品是否相符病院的要求,该产品是否对病院孕育发生了效益,或者,是否对病院造成是丧掉,对病院造成影响的我们必须在最短的光阴内进行改正,使病院的利益获得包管。

病院从小规模经营步入到集团式治理,使我从思惟上、熟识上起到了很大年夜的转变,卖力进修质量治理体系的要求,建立、完善了供应商的档案。做到对供应商的查询造访和实地勘察,评估供应商的临盆能力;处置惩罚质量问题,以及退换货规划的实施,共同财务上的付款策略(月结);共同各部门的必要,同各部门一路办理孕育发生的问题。值得肯定的是,采购的各项事情,包括各项计划、规划,不停与各部门慎密联系,切实满意订单的需求。与部分供应商建立了优越相助关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为病院争取优惠前提,有效削减采购资源。在资金首要的状况下,与供应商协商,支持病院经营,并有效的建立了几家优越的相助关系。和采购员亲昵沟通,建立采购申请单的书面化,每礼拜两次反省哪些还没买的,哪些是已经订下还没到的,随时敷衍紧急采购义务,改进采购事情中的相关问题,平静应对各类计划外环境,更有效的对采购事情进行治理筹划,与各个部门慎密联系,更好的满意订单的需求,努力做到采购的最优,为病院节省采购资源。

事情职责、内容:

1、对采购事情进行监督和反省,确保采购事情顺利开展。

2、审核所签条约是否相符要求,确认供应商及终止供应商。

3、审核单品是否调价(进/售价),并进行确认,匆匆销单品是否合格;日期段内商品排行、用度收取是否合理。

4、每月阐发一次贩卖环境,审核各部们滞销商品的淘汰以及脱销商品的调剂和新商品的导入。

5、每周根据药品贩卖报表,阐发部组的贩卖及匀称加价率是否合理,以便及进行供应商的筛选、药品调剂。

6、根据报表,掌握各部组大年夜分类、平分类、小分类的加价率,进行店内毛利率的调剂及商品组织布局表的调剂。

7、加强与供应商的沟通,每季度调集一次供应商洽谈会,及时办理事情中存在的问题。

8、按期拟订匆匆销计划,并对每期匆匆销进行评估、总结。

9、审批并确认匆匆销协议;确定商品匆匆销光阴。

及时传达上级的唆使,对上级部署的事情义务,必须在四小时内复命。

我来公司已有多月光阴,积累了必然的履历和专业常识,在病院的每一天我都邑兢兢业业脚扎实地,努力做好我的本职事情,只要公司有必要我都邑舍弃小我事务把事情放在第一。在我们的事情中我始终本着卖力认真的立场,严格按照病院规定的事情流程,包管数量的准确性和质量的包管性,把掉误降到最低点。当然在事情中我还有很多不够之处,短缺系统的进修和加倍博识的专业研究,对一些产品的懂得不敷深入透彻,对采购进来的产品跟踪力度不敷,对有些产品交货光阴反应不敷及时,对采购产品价格的把握还不敷精确。鄙人半年里,我会努力改进自己的不够,凡事做到千锤百炼,更好的为病院事情。

月度述职申报 篇4

韶光飞逝,时间荏苒,转眼间我已经做了一。半年的生活委员了,对该项事情有了一些熟识。在参加了事情后,我能够积极共同上级完成事情,取得了一些成就,同时也有不够之处。

生活委员这个职务,干起来明确的义务不多,然则不明确的琐事却一点也不少。我所做的事都是最基础的,最切近同砚们生活的`事。

而我是一个脾气很简单的人,换言之,无意偶尔性格会很怪,是一个不太会节制自己情绪的人,老是说一些自己看来很寻常却在不知不觉之中让别人很不惬意的话。在此,真挚的向大年夜家景歉。

然则脾气归脾气,对付被付与的事情却是不暧昧的,能积极并按时按量的完成属于我的义务

我的劳绩:经由过程本学期的生活事情的实践。我的组织策划能力获得了显着的前进。生活上的服务风格也由原本的懒散不卖力变的越来越审慎卖力。我很荣幸能够担当工业设计的生活委员。作为这个集体的一员我在班委果岗位上做出了努力,当然努力也有了一些结果。然则我要多谢同砚们的相信,多谢其他班委及团支部对我支持和赞助。我的事情仍有很多不够,必要赓续的改进。盼望同砚们能继承相信我,更盼望大年夜家能够给我一些宝贵的意见!

月度述职申报 篇5

严冬已近,一岁将终,20xx年事情即告一段落。追念以前的一年,同事由陌生徐徐认识,营业由稚子徐徐成熟,思惟信念徐徐坚决,进修进步的需求加倍迫切。现就我在20xx年度事情总结如下:

一、客气进修,赓续朝上进步,积极适应新岗位事情需求

2月初,我参加分公司与渤海钻探钻井培训中间举办的新进工程技巧职员集中培训,结识了24名渤钻各大年夜钻井公司具有富厚一线事情履历的工程师,有幸同享了一次一线钻井工程技巧的常识大年夜餐。由此,我第一次打仗到了海内夷易近营钻井步队治理施工的一些环境,懂得了总承包公司成立以来所取得辉煌成就,萌生了要扎根西部建功立业的原始设法主见。

常言道:“事非颠末不知难,书到用时方恨少”。对付初来咋到的我,虽然已经在国营钻井一线事情了4年多了,就夷易近营钻井步队的治理来讲,仍旧是一个新课题。很多详细问题骤然呈现,不论是办理思路,照样处置惩罚法子,曩昔国营步队的老法子已经不能完全适用了。为此,我感到到自己必要进修,只有赓续向师长教师傅们进修,才能在夷易近营步队治理这片新寰宇里生计下去。我充分使用跟随老监督师傅们上井的时机,进修他们富厚的现场履历的同时,进修他们与夷易近管钻井步队老板、井队长的沟通技术,进修他们不分日夜热心为夷易近营步队办事的奉献精神。

引导经常告诫我们,对夷易近营步队要做到“关心、耐心、细心、客气”,以此换得夷易近营步队的信赖,事情才能开展好。“夷易近间有高手”,诚然如

此,陇东区块地舆情况特殊,许多初来的国营步队,不论是钻头选型、或是钻井液机能掩护每每不及夷易近营步队。我充分使用巡井、驻井的时机客气向夷易近营钻井队的队长、技巧员进修,进修他们处置惩罚黄土层遗漏的绝招,进修他们处置惩罚环河组易漏、直罗组易塌的技术,进修他们在二开水平井钻具组合、钻头选型、水力参数选定等方面的成功履历。经由过程一口井又一口井的进修,我慢慢摸清陇东区块的地舆特点,徐徐熟识了该区块防漏、堵漏的钻井液机能掩护工艺。经由过程赓续的进修,我取得了必然的进步,徐徐适应新岗位的事情需求。在将来的事情和生活中,我仍将继承谦善审慎,不骄不躁,发扬好“好学、勤学、善学”的精神,提升营业水平,更好地为夷易近营步队办事。

二、努力事情,卖力实行本岗位职责,完成各项事情义务

1、20xx年度,我巡井25井次,驻井9井次(驻井共计44天),确保了所驻、巡井队钻井临盆平稳运行,井控安然绝无一掉。

2、根据总包工程【20xx】1号文件《关于做好工程技巧资料求的看护》要求,网络收拾3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井钻井时效数据,卖力阐发并撰写工程技巧月度事情总结材料,上报工程技巧科。筹办月度井控安然临盆技巧例会,撰写技巧月度例会材料。

3、介入编写水平提速井技巧规划,针对水平井的安然提速问题体例阐发有关水平井施工存在问题及水平井提速步伐的PPT,体例井控“四懂四会”培训课件,撰写《罗235区块短靶前距水平井提速钻研》论文,颁发通讯报道14篇。

4、做好水平井的技巧交底和指示事情,及时提示井队做好变乱繁杂预防。卖力实行“双盯”事情职责,日间定现场,晚上盯历程节制,最大年夜限度的低落变乱繁杂率。

5、帮忙审核井队上交的工程完井资料,有问题督匆匆及时整改,及时上交落成资料。网络收拾月度井漏及超大年夜申报,及时报与扶植方。

6、卖力履行打开油气层验收轨制,赞助井队搞好井控风险识别和井控问题排查,确保全井施工井控安然。

7、帮忙井队体例单井物质需求计划,完善口井物质用料治理。进修、接替临盆办公室调整事情。卖力组织好所属井队柴油、套管等物质调整;收发井队日陈诉请示、项目部周陈诉请示、月陈诉请示材料。

8、积极介入“防喷练习训练及安然、井控理念培训月”、“四懂四会课件进井场”、“12.23井控警示月”等活动,卖力完成挂点步队培训。

9、帮忙处置惩罚木平23-14井溢流压井事情,网络相关数据材料,并体例好《木平23-14井溢流压井处置惩罚》课件。

三、加强思惟教养,卖力做好自我反省,赓续增补不够

总的来看,20xx年我做了一些事情,也取得了必然的进步,然则还存在不够的地方,还有一些问题亟待办理:

1、事情欠缺主动性,不善于主动事情。对付引导或是上级交待的事情能够去完成,对付引导没有交待的事情不善于主动去事情,事情的前瞻性表现较少。

2、思惟对照守旧,立异意识不敷。对付新情况下呈现的新问题,拟订办理规划时,每每凭履历、按套路,体现出事情上大年夜胆立异不敷。必要进一步加强进修交流,拓宽思路。

3、思惟上存在必然的畏难情绪,善于办理认识营业中的问题,对付不认识的营业不乐意克难攻关,缺少提升综合本质、实现周全成长的意识。

在今后的事情中,必要进一步加强思惟教养,卖力做好“逐日三省”,赓续降服毛病,增补自身不够,苦练本领,才能为项目部实现20xx年新成长供献应有之力。

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